67-589-67
во все сети

Наше агенство на данный момент предлагает

Руководитель отдела по персоналу

Обязанности:

  • Разработка и реализации стратегии работы с персоналом;
  • Работа по поиску и привлечению персонала;
  • Управление корпоративной культурой, разработка и реализация мероприятий по ее поддержанию;
  • Управление HR-брендом компании;
  • Планирование потребности в персонале, организация процесса поиска кандидатов;
  • Участие в оптимизации и автоматизации всех HR-процессов;
  • Организация обучения персонала;
  • Совершенствование системы мотивации (материальной и нематериальной);
  • Оптимизация организационной структуры;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Управление HR-бюджетом;
  • Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности в крупной компании не менее 2 лет;
  • Успешный опыт реализации HR-проектов;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Наличие успешного опыта закрытия вакансий;
  • Готовность брать на себя ответственность и добиваться результата;
  • Способность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.

Условия:

  • Конкурентный уровень заработной платы (устанавливается индивидуально в зависимости от уровня кандидата);
  • Коллектив, в котором царит атмосфера доброжелательности, уважения и взаимопомощи;
  • Возможности для самореализации;
  • Полный социальный пакет  оборудованное рабочее место;
  • Внутреннее и внешнее обучение.
Заполнить анкету »

Администратор торгового зала

От 400 бел.руб. на руки

Обязанности:
  • рациональная организация торгово-оперативного процесса

  • составление заявок, предупреждение дефицита товаров

  • оформлением торгового зала, выкладка товаров
  • управление работой магазина и персонала
  • поиск новых поставщиков и заключение договоров
  • расчёт покупателей
Требования:
  • высшее образование (предпочтительнее в области товароведения)
  • высокая культура общения
  • творческий подход, креативность, дизайнерские способности

Условия:

Размер оплаты труда может быть пересмотрен по результатам собеседования

Ключевые навыки

Умение работать как с поставщиками так и с покупателямиУмение грамотно и со вкусом выложить товарУмение работать с документамиЗнание кассовой дисциплиныПользователь ПК

Тип занятости

Полная занятость, сменный график
Заполнить анкету »
ЧП "Кадровый центр персонал"
Св-во выдано администрацией Московского района
г. Бреста 21.08.2017г.
УНП 291501069
Св-во о включении в реестр агентств по трудоустройству №95 от 22.11.2017г. Минтруда и Соцзащиты РБ.
Адрес: 224000, г. Брест, ул. Машерова 52, 3 этаж
Телефоны: +375 29 675-89-67
+375 33 675-89-67
+375 25 675-89-67
+375 162 22-10-65 (тел/факс)