67-589-67
во все сети

Наше агенство на данный момент предлагает

Руководитель отдела по персоналу

Обязанности:

  • Разработка и реализации стратегии работы с персоналом
  • Работа по поиску и привлечению персонала
  • Управление корпоративной культурой, разработка и реализация мероприятий по ее поддержанию
  • Управление HR-брендом компании
  • Планирование потребности в персонале, организация процесса поиска кандидатов
  • Участие в оптимизации и автоматизации всех HR-процессов
  • Организация обучения персонала
  • Совершенствование системы мотивации (материальной и нематериальной)
  • Оптимизация организационной структуры
  • Мониторинг рынка труда
  • Управление HR-бюджетом
  • Организация корпоративных мероприятий

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности в крупной компании не менее 2 лет
  • Успешный опыт реализации HR-проектов
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Наличие успешного опыта закрытия вакансий
  • Готовность брать на себя ответственность и добиваться результата
  • Способность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации

Условия:

  • Конкурентный уровень заработной платы (устанавливается индивидуально в зависимости от уровня кандидата)
  • Коллектив, в котором царит атмосфера доброжелательности, уважения и взаимопомощи
  • Возможности для самореализации
  • Полный социальный пакет  оборудованное рабочее место
  • Внутреннее и внешнее обучение.
Заполнить анкету »

Администратор торгового зала

От 400 бел.руб. на руки

Обязанности:
  • Рациональная организация торгово-оперативного процесса
  • Составление заявок, предупреждение дефицита товаров
  • Оформлением торгового зала, выкладка товаров
  • Управление работой магазина и персонала
  • Поиск новых поставщиков и заключение договоров
  • Расчёт покупателей
Требования:
  • Высшее образование (предпочтительнее в области товароведения)
  • Высокая культура общения
  • Творческий подход, креативность, дизайнерские способности

Условия:

  • Размер оплаты труда может быть пересмотрен по результатам собеседования

Ключевые навыки:

  • Умение работать как с поставщиками, так и с покупателями
  • Умение грамотно и со вкусом выложить товар
  • Умение работать с документами
  • Знание кассовой дисциплины
  • Пользователь ПК

Тип занятости: полная занятость, сменный график

Заполнить анкету »
ЧП "Кадровый центр персонал"
Св-во выдано администрацией Московского района
г. Бреста 21.08.2017г.
УНП 291501069
Св-во о включении в реестр агентств по трудоустройству №95 от 22.11.2017г. Минтруда и Соцзащиты РБ.
Адрес: 224030, г. Брест, ул. Машерова 52, 3 этаж
Телефоны: +375 29 675-89-67
+375 33 675-89-67
+375 25 675-89-67
+375 162 22-10-65 (тел/факс)